Disabili al lavoro: Per 2 manager su 3 sono un’opportunità per l’azienda
Avere dei colleghi di lavoro con disabilità determina ricadute positive su tutti i dipendenti: i due terzi dei manager italiani (65,2%) ne è convinto. È…
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Rivisitare le teorie manageriali, inerenti la gestione delle risorse umane, con le lenti dell’Economia civile. È questo lo scopo di Roberta Sferrazzo, menzione speciale del…
L’Italia è leader europeo nella produzione biologica: circa 60mila addetti e 1,5 milioni di ettari coltivati. Ma quali sono i punti di forza e di…
Qual è il real committment che le banche assumono nel redigere il bilancio di sostenibilità e quali sono le implicazioni strategiche che ne derivano? Partendo…
“Informativa non finanziaria e regulation. Tendenze evolutive e relative implicazioni alla luce dell’emanazione del D.Lgs 254/16” (edito da McGraw-Hill Education, qui per l’acquisto) è un lavoro…
L’Ospedale organizzato per intensità di cura, e basato sul nursing avanzato, è diffuso nel Nord Europa e in alcune località del Nord Italia, e può…
“Solo 15 anni fa la CSR non aveva alcun ruolo nello mondo dello sport: oggi però lo sport rappresenta una vera e propria industria e…
Parlare di CSR riferendosi ad istituzioni pubbliche implica che “l’essere pubblico” di per sé non equivalga ad essere socialmente responsabile. Se parliamo poi di aziende…
Pubblicate le nostre video-interviste ai vincitori e menzionati della 15esima Edizione del Premio Socialis, consegnato il 1° dicembre scorso al museo Maxxi di Roma. Illustrano…
Responsabilità sociale d’impresa e gestione efficiente del personale: due ambiti sempre più integrati, giacché investire in pratiche di welfare equivale ormai a guadagnare in produttività.…