Inclusive Mindset e l’Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i Rifugiati (UNHCR) hanno organizzato a Roma, negli spazi di Porta Futuro, l’incontro “Promuovere l’inclusione lavorativa: le aziende si raccontano”. Un evento dedicato al programma di Fondazione Sodalitas, Fondazione Adecco per le Pari Opportunità e Interaction Farm, che si occupa di promuovere l’inclusione lavorativa delle persone di origine straniera, svantaggiate e a rischio discriminazione, che si è arricchito delle testimonianze dirette di manager aziendali, esperti e persone che hanno beneficiato di percorsi di inclusione lavorativa.
All’evento, introdotto dal Presidente della Regione Lazio, Nicola Zingaretti, sono intervenuti Felipe Camargo, Delegato per il Sud Europa di UNHCR, Paolo Beretta, Program Manager di Inclusive Mindset, Stefania Barone, HR Director di Barilla, Paul Pansera, Direttore Generale di Trapizzino e Francesco Zaccagnini, Recruiting Manager di H&M.
Nel suo primo anno di vita, il programma Inclusive Mindset ha coinvolto oltre 1.200 persone in colloqui di lavoro e in attività formative, e più di 7.000 persone attraverso la piattaforma web del progetto.
Persone con disabilità, appartenenti alle categorie protette, persone di origine straniera e con svantaggio nell’inserimento lavorativo: tutti accomunati dalla volontà di mettere in gioco le proprie competenze nel mondo del lavoro.
Info su: www.inclusivemindset.org
