Gruppo Feralpi, uno dei principali produttori siderurgici in Europa specializzato in acciai per il mondo dell’edilizia, lo scorso 22 luglio ha pubblicato la sua prima Dichiarazione Consolidata volontaria di carattere Non Finanziario, a seguito del recepimento in Italia della Direttiva 2014/95/UE.
Feralpi ha redatto la sua dichiarazione rimanendo in linea con i Sustainable Development Goals delle Nazioni Unite, e descrivendo i 7 pilastri della sua strategia per un business sempre più sostenibile.
Questi pilastri sono:
1.Contribuire alla riduzione dei consumi e degli impatti
Feralpi si impegna nel ridurre le emissioni dirette e i consumi energetici del 5% in cinque anni, sostenendo lo sviluppo delle energie rinnovabili. Un obiettivo che il Gruppo vuole raggiungere grazie al coordinamento tra gli stabilimenti e ai loro sistemi di gestione certificati.
2.Moltiplicare gli utilizzi della materia
Riutilizzare i materiali e ridurre le emissioni grazie allo sviluppo dell’economia circolare, questi sono gli obiettivi del secondo pilastro che Feralpi valorizza puntando sulla qualità del rottame e organizzando i processi e gli impianti per minimizzare i volumi dei rifiuti.
3.Sviluppare un’offerta di qualità
Innovazione, qualità, sostenibilità e diversificazione sono le aree di investimento di Feralpi per presidiare le nicchie di mercato sempre più esigenti. Il Gruppo siderurgico vuole applicare un nuovo modello organizzativo per aumentare i momenti di ascolto dei clienti misurando i risultati con attività di monitoraggio della soddisfazione.
4.Gestione etica del business
Comitato di Sostenibilità, Codice Etico e l’insieme di procedure e politiche aziendali costituiscono un punto di riferimento per tutti i dipendenti e i relativi stakeholder in termini di gestione etica del business.
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5.Cura, sicurezza e valorizzazione delle persone
Con questo pilastro Feralpi afferma di investire nella crescita e nello sviluppo dei talenti e nella fidelizzazione del personale senza alcuna discriminazione, bandendo ogni violazione dei diritti umani. Inoltre si rende noto come il sistema di gestione della sicurezza sia certificato secondo lo standard internazionale BS OHSAS 18001, oltre a fornire attività formative in materia di salute e sicurezza a tutto il personale.
6.Inclusione e sviluppo territoriale
Accrescere lo sviluppo economico, culturale e sociale del territorio è l’obiettivo che il Gruppo si è posto grazie ad una politica per le elargizioni liberali e le progettualità inclusive, individuando gli ambiti di intervento a supporto del patrimonio artistico e culturale, investendo anche nell’economia locale.
7.Cultura del lavoro ed educazione dei giovani
Progetti di formazione esterni all’azienda, alternanza scuola-lavoro e la partecipazione attiva a eventi dedicati ai giovani, sono le misure adottate per coinvolgere ed educare i giovani verso un’etica lavorativa sostenibile.
La Dichiarazione Non Finanziaria 2019 del Gruppo Feralpi è disponibile qui
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