Dole, tra i maggiori produttori e distributori mondiali di frutta e verdura fresca di alta qualità, è stata premiata dalla Camera di Commercio Americana in Costa Rica (AmCham) con il Social Responsibility in Action Award 2021 (Premio Responsabilità sociale in azione). Il riconoscimento, nella categoria “Dipendenti”, è stato conferito alla consociata dell’azienda Standard Fruit Company de Costa Rica SA per il progetto “De la Mano con Dole” (Mano nella mano con Dole).
L’iniziativa si basa sull’utilizzo della metodologia Business Multidimensional Poverty Index (bMPI) sviluppata dall’Università di Oxford con l’obiettivo di generare un impatto positivo sullo sviluppo sociale dei dipendenti di “Dole Costa Rica” e delle loro famiglie.
La metodologia bMPI cerca di misurare la povertà, non solo in base alla modalità tradizionale del reddito pro capite, ma anche incorporando dimensioni come accesso alla salute, istruzione, alloggio, lavoro, protezione sociale e altri 16 indicatori chiave. Ciò consente all’organizzazione di identificare le lacune nei programmi sociali e di lavorare per risolvere i problemi di povertà multidimensionale che devono affrontare i propri dipendenti e parenti.
In particolare, Dole è la prima azienda agroalimentare al mondo ad applicare la metodologia bMPI per affrontare le sfide dello sviluppo sociale. Durante la fase diagnostica dell’implementazione, Dole Costa Rica ha raggiunto un tasso di partecipazione dell’87% in risposta a sondaggi socioeconomici tra i suoi oltre 5.300 dipendenti, posizionandosi vicino al livello di partecipazione più alto tra le aziende che hanno applicato il metodo nel paese.
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L’analisi delle “carenze” rilevate ha riorientato le priorità a breve termine dell’azienda verso la prevenzione delle malattie e la salute dei dipendenti all’esordio del Covid, verso strategie a più lungo termine di protezione sociale e sanitaria, che tengano conto delle seguenti priorità: persone senza assicurazione sanitaria; persone con disabilità che non ricevono assistenza statale; anziani senza pensione; persone fuori dal lavoro per obblighi familiari; famiglie senza acqua potabile. A fine settembre 2021 erano state colmate 500 lacune.
“Siamo molto orgogliosi di essere il primo produttore di banane e ananas a implementare questo sistema e di vedere risultati così positivi per i nostri dipendenti e famiglie qui in Costa Rica – ha affermato Renato Acuña, Presidente di Dole Fresh Fruit Latin America – Le strategie sviluppate in questo programma, inclusi la consulenza sociale e i progetti di assistenza alla comunità, cercano di soddisfare i bisogni e fornire le capacità necessarie per un migliore sviluppo umano“.
Nel 2020, Dole ha introdotto il suo piano di sostenibilità, The Dole Way, basato su tre pilastri: impegno continuo per il Cibo, per la Natura e per le Persone. Proprio come Dole Costa Rica, l’azienda è stata pioniera più di 20 anni fa nello sviluppo di sistemi globali di gestione ambientale in agricoltura per inquadrare i suoi sforzi “For Nature”. Per il prossimo decennio Dole intende investire, attraverso questo progetto, nella creazione di una piattaforma di sviluppo sociale incentrata sulla sua risorsa più importante: “For People”.
Il Rapporto di Sostenibilità 2020 di Dole è disponibile qui
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