Fs Italiane si avvia sulla strada del rinnovamento e del ricambio generazionale annunciando un piano di investimenti da 190 miliardi di euro per lo sviluppo sostenibile di infrastrutture e mobilità.
Il grande progetto ha come obiettivo il raggiungimento della carbon neutrality entro il 2040, necessita del supporto di nuove figure professionali e quindi di un’intensa campagna di recruiting.
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Oltre a reclutare nuovi talenti, il Gruppo intende formarli per creare una generazione di professionisti della mobilità, che possa contribuire alla crescita del Paese. Fs sosterrà perciò percorsi di crescita in materia di “digitalizzazione, gestione dell’ambiente, ingegneria delle infrastrutture e comprensione dei rischi”.
“Per attuare il nostro piano abbiamo calcolato che ci servono 40mila nuove assunzioni in 10 anni – ha spiegato Nicoletta Giadrossi, Presidente del Consiglio di Amministrazione del Gruppo Fs Italiane. “È un numero molto grande, che corrisponde a far entrare nel gruppo tanti giovani. Dobbiamo diventare per loro un datore di lavoro attraente, proporre per loro welfare, formazione, percorsi di carriera opportuni per sviluppare nuove competenze che serviaranno a noi come Gruppo e al Paese“.
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