Sostenibilità: un impegno ventennale
Il tema della Sostenibilità è da anni prioritario nell’agenda aziendale di Edison. Nel 2004 infatti, è stata tra le prime aziende in Italia a redigere il Rapporto di Sostenibilità.
L’obiettivo che l’azienda ha sempre tenuto in mente è quello di fornire, anno per anno, un quadro chiaro, completo e trasparente del proprio impegno in ambito ESG.
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Nel 2017 ha pubblicato per prima in Italia la Dichiarazione non Finanziaria, parte integrante dei fascicoli del Bilancio d’esercizio. A distanza di cinque anni, il Gruppo raggiunge risultati ambiziosi e soddisfacenti.
Sostenibilità Ambientale di Edison
Le attività di “Climate Action” di Edison hanno portato a una riduzione, negli ultimi quindici anni, significativa e progressiva delle proprie emissioni dirette di CO₂ di oltre due terzi.
L’azienda è infatti passata da quasi 25 milioni di tonnellate del 2006 agli attuali 6,9 milioni di tonnellate del 2022.
Inoltre, con una capacità installata di oltre 2GW tra eolico, fotovoltaico e idroelettrico, ha prodotto 3,4 terawattora di energia elettrica, evitando l’emissione in atmosfera di 1,7 milioni di tonnellate di CO₂.
La Società si pone l’obiettivo di raggiungere al 2030 5GW di potenza rinnovabile e realizzare almeno 10 impianti di green gas (biogas/biometano) dagli attuali 5.
Sostenibilità e Capitale Umano
Sul fronte dell’asse “Capitale umano e inclusione”, gli indicatori sono positivi: viene confermata la stabilità della Pipeline di Genere, ovvero il bilanciamento delle candidature nei processi di valutazione per le posizioni manageriali.
“Edison ha obiettivi di sostenibilità a lungo termine. – ha dichiarato Barbara Terenghi, Chief Sustainability Officer di Edison – I nostri impegni sono volti a generare impatti positivi per la società e per il pianeta. Attraverso la Dichiarazione Non Finanziaria, l’azienda monitora e rendiconta questi impatti e declina strategicamente gli impegni presi lungo i quattro assi della Politica di Sostenibilità”.
La Politica di Sostenibilità di Edison si basa sui dieci principi del Global Compact delle Nazioni Unite, relativi a diritti umani, standard lavorativi, tutela dell’ambiente e lotta alla corruzione.
Per ciascun asse sono stati identificati gli SDGs a cui l’azienda contribuisce attraverso il proprio operato, che si arricchiscono con quelli adottati dalla Fondazione EOS – Edison Orizzonte Sociale.
- Climate action (riconducibile a SDG 7 e 13)
- Capitale umano e inclusione (SDG 5 e 8)
- Valore per clienti, territorio e sviluppo economico sostenibile (SDG 8, 9, 11 e 12)
- Capitale naturale e paesaggio (riconducibile a SDG 15)
Scopri la DNF 2023 di Edison qui
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