È stato presentato presentato in occasione della Giornata Internazionale delle persone con disabilitàil progetto “Terna Ability”, per l’inclusione in azienda delle persone con disabilità.
Obiettivo di Terna Ability è creare le migliori condizioni che permettano alle persone con disabilità di inserirsi e di partecipare pienamente alla vita lavorativa
Il programma è articolato in diverse iniziative e si sviluppa in quattro aree d’azione, con l’obiettivo innescare un cambiamento culturale per aumentare la consapevolezza, abbattere gli stereotipi e offrire nuove prospettive sul tema e sul valore della disabilità:
- Cultura e sensibilizzazione
- Recruiting & employee journey
- Rete e alleanze
- Comunicazione interna ed esterna.
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Tra i principali progetti avviati dal Gruppo nei quattro ambiti:
- Disability Toolkit, una guida completa sul tema dell’inclusione in azienda, con le agevolazioni e i benefici previsti a livello nazionale e aziendale
- Terna Ability Corner, momenti individuali di ascolto, confronto e supporto con la funzione Diversity & Inclusion della direzione Risorse Umane, dedicati alle persone con disabilità e ai colleghi di Terna che collaborano con loro su progetti interfunzionali
- Terna Ability Workshop, percorsi di orientamento professionale organizzati dal Gruppo in collaborazione con 4 Atenei italiani, dedicati a studenti e studentesse, neolaureati e neolaureate con disabilità e DSA (Disturbi Specifici dell’Apprendimento).
In particolare, presso le Università di Roma Tre, Palermo, Salerno e Cagliari, sono già stati realizzati 10 incontri formativi sulle opportunità professionali e di crescita in azienda e sugli strumenti per allenare la propria auto-efficacia.
Il programma di Terna Ability si inserisce nell’ambito del Piano ESG del Gruppo, con cui l’azienda si è impegnata a creare uno sportello di ascolto, promuovere un linguaggio inclusivo, sensibilizzare sul tema della disabilità e consolidare la formazione di coloro che si occupano di selezione del personale, in modo da garantire pari opportunità di accesso.
