ABB, multinazionale elettrotecnica svizzero-svedese leader nella robotica, nell’energia e nell’automazione in oltre 100 paesi, ha pubblicato il suo “Sustainability Report 2020”, che evidenzia come il Gruppo abbia raggiunto e superato la maggior parte dei target prefissati per l’anno.
In particolare, è giunta a compimento con successo la strategia di sostenibilità adottata nel decennio precedente: emissioni ridotte al 58%, superando il target del 40% previsto per il periodo 2013-2020, anche grazie al processo di transizione continuo verso l’energia “verde”, il cui utilizzo è aumentato del 27% rispetto al 2019.
Nel 2020, inoltre, ABB ha lanciato la nuova strategia Sostenibilità 2030, che ruota intorno a tre obiettivi-chiave: ulteriore riduzione delle emissioni; preservazione delle risorse; promozione del progresso sociale. Il Gruppo ha scelto anche di perseguire 11 dei 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) dell’Agenda ONU: salute e benessere, istruzione, parità di genere, acqua ed energia accessibile e pulita, crescita economica, innovazione delle imprese e infrastrutture, riduzione delle disuguaglianze, città sostenibili, produzione e consumo responsabile, lotta al cambiamento climatico e partnership per l’attuazione degli obiettivi.
| Fai una pausa e leggi: Ericsson pubblica il Report di Sostenibilità e CSR 2020
Significativo il contributo di ABB Italia nel raggiungere molti degli obiettivi riportati nel Sustainability Report 2020 del Gruppo. Nell’ambito “Responsible operations”, sono evidenziati i due casi virtuosi dei poli di Frosinone e di Dalmine. In particolare, lo stabilimento di Frosinone si conferma come un’eccellenza nel ridurre sempre più le emissioni di CO2 e quindi il proprio impatto sul territorio locale, grazie all’utilizzo combinato di sistemi digitali di gestione energetica ed energia rinnovabile. L’obiettivo finale del sito produttivo è quello di riuscire ad operare come una microrete resiliente e autonoma.
In ambito “Responsible relationships”, si sottolinea la lunga partnership con Junior Achievement Italia, volta a diffondere l’educazione imprenditoriale nelle scuole: le attività dei dream coach, tra cui oltre 30 volontari tra i dipendenti ABB, sono proseguite senza interruzioni durante la pandemia, anche nelle zone più colpite, come quella bergamasca.
Una sezione del Report è inoltre dedicata interamente all’emergenza Covid-19, evidenziando il contributo apportato a livello globale dall’Azienda e dai suoi dipendenti nel momento del bisogno. In Italia, in particolare, i dipendenti hanno donato il valore di ore di lavoro per sostenere l’iniziativa Abitare la Cura (“Vivi la ripresa”). In totale 1.069 colleghi ABB hanno donato oltre 6.600 ore di lavoro per arginare l’ondata pandemica. ABB ha poi raddoppiato il contributo dei dipendenti, portando la donazione ad oltre 300.000 euro. A questa iniziativa si sono aggiunte donazioni in danaro e in mascherine per supportare gli ospedali regionali nelle zone in cui l’Azienda opera.
Scopri il Sustainability Report 2020 di ABB qui
Leggi anche: Covid-19: La solidarietà di FANUC per le imprese italiane
Leggi anche: Economia circolare: Nuovi modelli di business per la creazione di valore
