È stato presentato all’Università degli Studi di Brescia il secondo Bilancio di Sostenibilità di Acque Bresciane, la società incaricata di gestire il Servizio idrico integrato in 92 Comuni della Provincia di Brescia.
Il documento, redatto secondo lo standard internazionale GRI – Global Reporting Initiative, evidenzia una crescente attenzione alla responsabilità sociale e ambientale, nell’ottica di integrare i 17 Obiettivi di sviluppo sostenibile dell’Onu per il 2030 all’interno della propria strategia di sostenibilità.
Gli obiettivi prioritari di Acque Bresciane risultano infatti correlati agli SDGs 3, 4, 6, 7, 8, 9, 10, 12 e 15, declinabili in 7 macro-obiettivi: Monitoraggio delle perdite di rete; Miglioramento qualitativo dei reflui reimmessi in ambiente; Riduzione dell’impatto ambientale (con incremento dell’utilizzo di energia prodotta da fonti rinnovabili ed efficientamento energetico); Miglioramento del rapporto con gli utenti; Riduzione dei rischi (con interventi per la sicurezza dei lavoratori); Miglioramento di spesa per interventi in area Welfare; Sostenibilità economica e finanziaria.
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Nel 2018 Acque Bresciane ha realizzato ricavi per 75.504.000 euro, generando un valore aggiunto globale netto di 62.423.000 euro. Sul piano operativo della gestione del ciclo dell’acqua, a fine 2018 la società ha registrato 390 punti di captazione, tra pozzi, sorgenti e prese a lago, per un totale di circa 75 milioni di metri cubi d’acqua emunta, distribuita attraverso 3.790 km di condotte. Efficiente anche il sistema di monitoraggio e controllo costante dell’acqua: nel corso del 2018 sono stati analizzati 1.036 campioni per un totale di 8.195 parametri.
Da sottolineare i numeri registrati nel piano di Welfare aziendale, cui il 22% dei dipendenti ha deciso di trasferire i rispettivi premi aziendali. Acque Bresciane promuove e gestisce, a favore dei dipendenti: orario flessibile per il 64% dei lavoratori; contratti part-time per 26 risorse; assistenza sanitaria integrativa del CCNL di settore; possibilità di adesione al fondo di previdenza complementare di settore (87 aderenti nel 2018 contro 77 del 2017); una nuova copertura per assicurazione sulla vita e invalidità permanente per impiegati ed operai secondo le previsioni del CCNL.
Il Bilancio rinnova l’impegno di Acque Bresciane a collaborare attivamente con i cittadini, le associazioni, le istituzioni e la ricerca per sviluppare politiche condivise, trasparenti e responsabili in chiave innovativa e sostenibile. Un esempio è lo “Sportello Scuola” per l’educazione ambientale, che ha già coinvolto 1.200 studenti di scuole elementari, medie e superiori in percorsi didattici, laboratori di classe e visite agli impianti.
“Uno dei nostri obiettivi primari è quello di partire dai più piccoli per un’educazione consapevole sull’utilizzo della risorsa acqua, sfatando alcuni luoghi comuni o peggio la disinformazione – ha dichiarato Gianluca Delbarba, Presidente di Acque Bresciane – La nostra principale preoccupazione deve essere quella di ridare fiducia sull’acqua del rubinetto di casa nostra, e non in ultimo ricordare in ogni occasione di quanto sia necessario garantire qualità ed efficienza nella gestione del ciclo idrico integrato confermandone sempre di più l’approccio sistemico-industriale”.
Il Bilancio di Sostenibilità 2018 di Acque Bresciane è disponibile qui
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