Un piano di sostenibilità a 15 anni: è quanto lanciato nel 2019 dal Gruppo CAP, azienda partner della 10a edizione del Rapporto CSR in Italia presentato dall’Osservatorio Socialis lo scorso 24 giugno e ospitato presso il Centro Congressi Sapienza.
La società, che gestisce il servizio idrico integrato della Città metropolitana di Milano, ha scelto di interpretare la sostenibilità nell’attività industriale facendo leva sulla teoria del valore condiviso, partendo cioè dal presupposto che il valore economico generato debba portare benefici non solo all’azienda ma anche ai territori in cui essa opera.
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Per rispondere alle sfide contemporanee il Gruppo ha lanciato nel 2019 il Piano di Sostenibilità 2033, un documento strategico volto a individuare gli obiettivi di sostenibilità dell’azienda in un orizzonte temporale di medio-lungo periodo.
Un piano che si sostiene su 3 grandi pilastri ricavati come risposta trasversale ai rischi globali e locali:
- Sensibili ai bisogni delle persone per aumentare il benessere e la fiducia di comunità sempre più consapevoli ed esigenti.
- Resilienti nella governance e nella gestione degli impianti per proteggere un bene essenziale per la vita.
- Innovatori. Sempre un passo avanti, portiamo nuove soluzioni nel mercato anticipando le regole e aumentando la capacità di fare rete.
L’articolazione di questi ha consentito di individuare 9 macro-obiettivi che orientano l’azione aziendale e allo stesso tempo di definire le aree di forza e di miglioramento.
Al fine di supportare il raggiungimento degli obiettivi di sostenibilità, Gruppo CAP dedica una sempre maggiore attenzione al monitoraggio e gestione dei rischi ESG, all’interno della più ampia strategia di ERM (Enterprise risk management). Un analisi in continuo aggiornamento che tiene conto dei nuovi obiettivi del Gruppo nell’ambito dell’economia circolare e dell’innovazione e delle attività di risk assessment.
Scopri il piano per la Sostenibilità di Gruppo CAP qui.