Dal “Dizionario CSR” 2016

Strumento di analisi competitiva basato sull’insieme delle attività strategicamente più rilevanti del sistema aziendale. Serve a determinare il posizionamento strategico e il vantaggio competitivo (di costo, di differenziazione, di focalizzazione) dell’impresa. Il vantaggio competitivo deriva dalla capacità dell’azienda di svolgere attività in modo tendenzialmente eccellente e in modo economico, efficiente ed efficace, confrontandosi con le modalità attuate dai concorrenti. Nella catena del valore si trovano attività aziendali suddivise in nove categorie: cinque sono denominate “attività dirette o primarie”; altre quattro “attività di supporto”.

Attività primarie:

  1. logistica in entrata (beni che “entrano” nell’azienda)
  2. attività operative (produzione di beni e servizi)
  3. logistica in uscita (beni che “escono” dall’azienda)
  4. marketing e vendite
  5. servizi (assistenza tecnico-commerciale…).

Attività di supporto:

  1. approvvigionamento (acquisto delle risorse fisiche impiegate nella catena del valore)
  2. sviluppo della tecnologia (serie di attività finalizzata al miglioramento del prodotto/processo)
  3. gestione delle risorse umane (ricerca, selezione, assunzione, formazione, aggiornamento, sviluppo, mobilità, retribuzione, sistemi premianti, negoziazione sindacale e contrattuale…)
  4. attività infrastrutturali (direzione generale, finanza, pianificazione, contabilità, organizzazione, informatica, affari legali…).

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