Più connessi, più vicini
WindTre ha le idee chiare sul suo percorso di Sostenibilità e di Responsabilità Sociale. Il suo impegno infatti si declina nel suo campo d’azione, ovvero quello dell’eliminazione delle distanza tra le persone: la sua rete di telecomunicazioni.
L’operato responsabile di WindTre è mosso dalla consapevolezza che esiste un modo di fare tecnologia sostenibile ed inclusiva, che sia in grado di migliorare l’ambiente, la salute e la qualità della vita dei dipendenti e del territorio.
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Per migliorare il suo impatto sociale, WindTre ha definito tre aree chiave: Più Responsabilità, Più Umanità e Più Green.
Più Responsabilità
Per quanto riguarda la Responsabilità, l’azienda ha inserito una Politica Antifrode e Anticorruzione nonché le Linee Guida Antifrode e Anticorruzione per i Fornitori.
Ha confermato inoltre l’adesione ai principi del Global Compact delle Nazioni Unite e aderito alla Trasparency International Italia, la filiale del più grande Gruppo Anticorruzione del mondo.
WindTre ha inoltre proseguito il suo impegno nell’ambito del Sempre Più Neoconnessi, progetto educativo che nell’anno 2021-22 ha coinvolto oltre 14.000 classi di IV e V primaria per iniziare le giovani generazioni ad un web responsabile.
Al progetto è stato aggiunto CodyMaze, l’edugame per insegnare le basi teoriche della programmazione informatica che ha coinvolto circa 16.000 bambini e docenti durante il Safer Internet Day.
Infine ha investito 25 milioni di euro per la sicurezza dei dati e dei sistemi.
Più Umanità
Nell’ambito invece dell’Umanità, il Gruppo ha lanciato il progetto Neoconnessi Silver, una piattaforma ed un Gruppo Facebook nati per avvicinare gli anziani alla tecnologia.
WindTre è stata inoltre la prima società di telecomunicazioni al mondo a ricevere la certificazione Equal Salary, confermata anche per l’anno in corso.
Annunciata l’apertura del primo Centro AntiViolenza all’interno del Policlinico Gemelli di Roma in partnership l’Associazione Assolei.
Grande attenzione anche per quanto riguarda le competenze: oltre 385.000 ore di formazione complessive erogate ai dipendenti.
L’azienda ha inoltre collezionato per il quinto anno consecutivo, il titolo di Top Employer Italia, oltre a quello come Italy’s Best Employer e come Diversity Leaders in Europe.
Più Green
Grande impegno anche lato ambiente. Emissioni di CO2 ridotte del 25% rispetto al 2020 e del 40% rispetto al 2017 con l’impegno di azzerarle entro il 2030.
WindTre ha promosso la mobilità sostenibile con il servizio di corporate car sharing e un parco auto aziendale con 180 macchine ibride o elettriche e 28 punti di ricarica.
L’azienda ha ottenuto due nuove certificazioni ambientali: la ISO 50001 per la Gestione Energia e la ISO 14064-1 per le Emissioni di Gas Serra.
Insieme a WWF ha inoltre lanciato progetti e iniziative per salvaguardare il paesaggio e le specie del Mar Mediterraneo.
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